Mentions légales
  • À votre service

    vers un succès assuré

  • Bâtir une relation

    de confiance durable basée sur l'Ecoute, l'Intégrité et la Confidentialité

  • Vous aider

    à construire l'équipe la plus efficace possible

Global Senior Resource (entreprise Individuelle indépendante)

Directeur de la publication : Evelyne Nédoncelle

Le site Internet www.global-senior-resource.eu est hébergé par :
1&1 Internet SARL
7, place de la Gare
BP 70109
57201 Sarreguemines Cedex - France

0970 808 911


Le site Internet www.global-senior-resource.eu est la propriété exclusive de la société GLOBAL SENIOR RESOURCE. Il présente aux Internautes un certain nombre d’informations liées aux services proposés par GLOBAL SENIOR RESOURCE.

Tout Internaute accepte l’ensemble des dispositions des présentes mentions et s’engage à les respecter. L’Internaute s’engage d’ores et déjà à faire des informations contenues sur le Site un usage personnel et non commercial. En cas de non-respect des dispositions des présentes mentions, par l’Internaute, sa responsabilité civile ou pénale pourrait se voir engagée.

 

1 - Information sur les services


Global Senior Resource (G.S.R.) est un cabinet de conseil en recrutement.

SIRET : 799 980 321 000 19  -  Code APE : 7022Z

Le Site présente les missions de recrutement confiées par des entreprises clientes à G.S.R.. 

Le Site présente également de manière générale la gamme de services proposés par G.S.R. dans le cadre de son activité de conseil en recrutement et notamment son processus de sélection des candidats. Leur présentation sur le Site ne constitue pas une offre de contracter. Il convient de prendre directement contact avec G.S.R. pour obtenir une offre commerciale sur mesure.

G.S.R. se réserve le droit de modifier, à tout moment, les informations figurant sur le Site notamment en cas de modifications des services présentés, sans que sa responsabilité puisse être engagée.

2 - Règles professionnelles
Notre cabinet travaille en conformité avec les règles de déontologie de notre profession et les dispositions légales en matière de traitement des données personnelles des candidats afin de prévenir tout risque de discrimination. De ce fait, les fonctions et titres sont présentés à titre générique au masculin avec la mention h/f.

3 - Propriété intellectuelle
Le Site constitue une œuvre dont G.S.R. est l’auteur au sens des articles L111.1 et suivants du Code de propriété intellectuelle. Les données, les programmes, les textes, les informations, les logos, les identités visuelles, les images animées ou non et leurs mises en forme apparaissant sur le Site sont la propriété de G.S.R. et sont protégées à ce titre par les dispositions du Code de la propriété intellectuelle.

Tout Internaute s’engage à ne pas les utiliser et à ne pas permettre à quiconque d’utiliser ces contenus à des fins illégales.

Toute représentation ou reproduction, totale ou partielle, permanente ou temporaire, sur un support informatique et/ou papier, et par quelque procédé que ce soit (notamment par voie de framing*), de l’un ou l’autre des éléments du Site, sans l’accord préalable et exprès de G.S.R. est interdite, et constitue un acte de contrefaçon, qui pourra entraîner des condamnations civiles et/ou pénales. Seule l’impression papier est autorisée aux fins de copie privée à l’usage exclusif du copiste au sens de l’article L122-5 2° du Code de propriété intellectuelle.

La création d'un lien hypertexte sur le Site Web est autorisée sans frame vers l'adresse de la page de d'accueil du site (http://www.global-senior-resource.eu) à l'exclusion de toute autre adresse.

*action de capter le contenu de pages d’un site Internet pour le transférer sur son propre site Internet par le biais d'un lien hypertexte, en faisant apparaître ledit contenu comme le sien.

4 - Protection des données personnelles
L’Internaute peut déposer certaines données personnelles lorsqu’il souhaite poser une question, poster un commentaire ou déposer un CV. La saisie de ces données est nécessaire au traitement de la demande de l’Internaute, par G.S.R..

G.S.R. s’engage à respecter les dispositions de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, modifiée et prendre toute précaution pour préserver la sécurité des informations nominatives confiées.

L’Internaute peut à tout moment exercer son droit d’accès, de rectification, de suppression ou d’opposition concernant les informations qu’il fournit lors de son inscription ou ultérieurement, auprès de G.S.R., par  email à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

5 - Gestion des CV
Le CV est communiqué exclusivement à G.S.R. et à l’entreprise ayant confié cette mission de recrutement pour laquelle le candidat a postulé. Lorsque G.S.R. détecte une autre offre d’emploi pouvant convenir éventuellement au profil du candidat, G.S.R. s’engage à obtenir, au préalable, l’accord du candidat, avant tout transfert à une autre entreprise cliente.

G.S.R. mettra tout en œuvre pour obtenir l’engagement de respecter la confidentialité des données nominatives auprès de ses clients auxquels sont transmis les CV. Néanmoins, G.S.R. ne peut voir sa responsabilité engagée en cas de non respect de cette obligation par ceux-ci.

Les CV sont conservés dans la base de données de G.S.R. pendant toute la durée de la mission de recrutement. Passé un délai de 24 mois, les CV sont effacés de la base de données.

6 - Les cookies
G.S.R. n’implémente aucun cookies sur l’ordinateur de l’Internaute, permettant d’enregistrer des données sur sa navigation ou toute autre information.

7 - Responsabilité
G.S.R. décline toute responsabilité quant aux éventuels dysfonctionnements pouvant survenir sur le Site et entraîner une perte de données ou une indisponibilité de l’accès aux informations produites sur celui-ci.

Les éléments présentés sur le Site sont susceptibles de modification sans préavis et sont mis à la disposition des Internautes, sans aucune garantie d’aucune sorte, expresse ou tacite.

La présence de liens hypertextes présents sur le Site – quelque soit l’existence préalable ou non de l’accord de G.S.R. - ne crée pas une solidarité de responsabilité entre G.S.R. et les propriétaires des autres sites, quant au contenu des sites sur lesquels est redirigé l’Internaute.

G.S.R. ne peut garantir l’exhaustivité et la véracité des informations présentes sur le Site. De la même manière, G.S.R. ne peut garantir l’absence de modification par un tiers (intrusion, virus).

En outre, l’Internaute est seul responsable de l’utilisation qu’il fait du contenu du Site. Sauf faute grave exclusive de G.S.R., sa responsabilité ne peut être engagée pour des dommages directs et indirects liés à l’utilisation des informations produites sur le Site.

Si toutefois vous rencontriez un problème de navigation, merci d'envoyer un mail à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. , avec les informations suivantes : nature du problème, système d'exploitation de votre ordinateur, nom du navigateur et version.
Nous serons ainsi à même de corriger l'erreur et de rendre votre prochaine visite plus agréable.

8 - Loi applicable et compétence judiciaire
L’ensemble des informations diffusé sur le Site et l’utilisation qui en est faite sont soumis exclusivement au droit français. Seuls les tribunaux relevant du ressort de la Cour d’appel de Douai sont compétents pour traiter des éventuels litiges.

9 - Crédits
© 2016 Shape5.com Professional Joomla Templates, and WordPress Themes
Joomla!: Système de gestion de contenu, Joomla! est un logiciel libre distribué sous licence GNU/GPL

Profil Viadeo  Profil LinkedIn  Facebook  Xing